lundi 14 janvier 2013

Le merveilleux projet de loi sur le congé parental.

Si vous êtes concerné(e)s, vous avez probablement entendu parler du merveilleux projet de loi qui sera déposé en mars 2013 et qui consiste à faire passer le congé parental de 3 ans à 1 an. Avec une partie de ce congé obligatoirement allouée au père : Si il ne le prend pas, il sera perdu.
Au final, entre la partie du père et le congé maternité la maman va se retrouver avec quelque chose comme 7 mois de congé parental.

Avec les jumelles on s'est vite rendu compte que le congé parental qui va jusqu'aux 3 ans de l'enfant est une hérésie, il est trop court. Notre grande n'avait même pas 2 ans à la naissance des petites, nous avions donc 3 enfants en bas âge à faire garder. J'imagine que très peu de parents ont un salaire qui couvre 3 gardes, voire même 2. Le choix du congé parental est donc dans le cas de naissances multiples une vraie bonne chose.

Seulement voilà, ça ne dure que jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Et les jumelles ne seront pas scolarisées quand elles auront 3 ans.
Là il faut trouver une nounou pour quelques mois. 


 Heureusement, avec cette nouvelle loi, plus personne n'aura ce problème :

Bientôt il faudra trouver une nounou pour 2 ans et quelques !

Si vous avez des multiples, j'espère que vous avez un sacré bon salaire pour payer ces gardes pendant tout ce temps là. Bon courage !




30 commentaires:

  1. Oui, c'est ce que je me suis dit aujourd'hui : Comment fait-on avec les naissances multiples, les 4èmes, 5èmes enfants ou plus. Ma petite contribution est ici : http://alameresi.over-blog.com/article-non-a-la-reforme-du-conge-parental-2013-114360983.html

    Bien vu tes illustrations !

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    1. Merci, j'ai rajouté ton lien.

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    2. Voilà, moi qui ne regardait plus les infos, tu viens de me plomber la matinée. Si je fais un billet là-dessus (sur un blog culinaire, normal) il risque de ne pas être très poli... Arghhhh !!!!

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  2. c'est vraiment du n'importe quoi !!! on prend un congé parental, c'est d'abord pour voir grandir nos enfants !
    et question budget on s'y retrouve !
    j'vais aller voit ton lien ....
    bises.

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  3. Voilà, moi qui ne regardait plus les infos, tu viens de me plomber la matinée. Si je fais un billet là-dessus (sur un blog culinaire, normal) il risque de ne pas être très poli... Arghhhh !!!!

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  4. C'est du grand nawak cette réforme c'est clair!

    j'ai un petit souci pour t'envoyer un mail, je te met mon lien ici: http://merepasparfaiteetalors.blogspot.fr/2013/01/non-la-reforme-du-conge-parental-2013.html

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  5. Bonjour,
    Je suis frontalière, je vis en France et travaille en Suisse (non pas taper !) Mon fils a 11 mois et le deuxième est prévu pour fin avril. Le congé parental n'existe pas en Suisse, je ne peux donc pas en bénéficier. Dès mon retour de congé maternité mon patron ne veut plus m'embaucher qu'à 60%, soit 22h30. Jusque là tout va bien, sauf qu'en Haute Savoie, les assistantes Maternelles ne sont pas assez nombreuses et veulent des salaires digne des frontaliers, donc cher et beaucoup d'heures ! Qu'est ce que je vais faire des mes deux enfants dès septembre 2013 ? Si personne ne veut les prendre uniquement le matin, je serai contrainte de démissionner, donc aucune aide ! Je ne suis pas concernée par cette loi, mais je comprends les problèmes que ça va créer, pour ces familles qui ne veulent pas forcément que leur enfants passent plus de temps chez une inconnue que chez ses propres parents ou cette pénurie d'assistantes maternelles qui ne permet pas de faire un choix ! Allez je me remets en quète de rechercher 2 nounous qui prendront mes enfants à 60% !!! Bonne journée

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  6. A quand des projets de lois qui laisseront une place au choix. Dans certains cas le congé parental d'un an mieux rémunéré est une bonne chose dans d'autres c'est une catastrophe. Peut-être que lorsqu'on devient député on oublie le mot : ou !
    Je file voir ton lien et c'est vrai que cela mériterait un billet, à suivre...

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  7. Tiens moi je focalisais sur l'allaitement, je ne pensais même pas aux naissances multiples...merci à toi d'avoir soulevé ce point!
    J'en parle ici:http://petitsdiables.over-blog.com/article-non-a-la-reforme-du-conge-parental-2013-114280118.html
    Sinon Adventure Mom qui est à l'origine de la pétition a fait une récap de plusieurs billets, je cois qu'on est vraiment assez nombreux...

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  8. Bonjour

    Je comprends votre point de vue.
    Néanmoins, il manque une autre réforme dans la balance, qui permettra d'équilibrer : les écoles devront, et ce dès la rentrée 2013, faciliter la scolarisation des enfants dès 2 ans.

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    1. Oui mais la question à se poser est aussi "est-ce que l'école est bien la place adaptée à un enfant de 2 ans?"... j'émets des doutes à ce sujet... On manque cruellement de vraies structures d'accueil petite enfance adaptées à leurs besoins...

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    2. Oui mais:
      1- Que faire entre les 1 an de l'enfant et ses 2 ans (ou plutôt 2 ans et demi)?
      2- Quid des prérequis pour la Maternelle: langage, propreté...
      3- La réforme entrerait en vigueur en mars alors que la réforme de l'école maternelle en 2013 voir 2014
      4- à Paris (et surement ailleurs), il n'y a même pas assez de place pour les enfants qui ont 3 ans entre octobre et décembre d'une année scolaire. Les classes sont bondés et les atsem pas toujours à temps complets avec une classe...Alors la scolarisation à 2 ans à quel prix

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  9. boonjour á tous, mon commentaire ne va pas beaucoup aider, je travaille et vis en Espagne c'est ici que sont nées mes trois filles: Mon ainée a 3 ans et mes jumelles on 8 mois....
    ici le congés parentale n'existe pas, et mon congés maternité n'est que de 18semaines pour les jumelles (16 en cas d'enfant unique) tout ceci en notant que j'ai bossé jusqu'a 8 mois de grossesse...

    bon bref enfin dans mon cas nous n'avons pas eut le choix, il n'y a pas le choix les garderies sont tres chere et mais due au tres bas smig en espagne je peux avoir une nounou a la maison pour garder mes filles.... enfin bref

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  10. bonjour,
    je suis maman de jumelles qui ont 6 mois et un fils de 4 ans... mais quand je me suis renseignée sur le congé parental c'est 500€... euh par rapport à un salaire de 1800€, je fais quoi? Qui va payer le crédit maison?
    pour la nourrice, j'en ai eu en ce moment (malgré que je suis encore en congé mat) pour 25h par semaine pour chaque fille, plus l'extra scolaire vacances et mercredi pour mon fils... ca me coute 900€ et j'ai 720€ par la CAF. sur les 180€ restant, la moitié en crédit d'impot. C'est raisonnable mais si je reprends le boulot, là je dois payer 1400€ de nounou... soit de ma poche 500€ soit 250€ après impot.
    par rapport aux 500€ de la CAF, le choix financier est clair!
    Bon pour ce que ca interresse, ca ne sera pour l'instant ni l'un ni l'autre car mon patron n'a pas apprécié mon congé mater d'une grossesse gemellaire donc licenciement économique!

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  11. Ce projet de loi est vraiment inadapté quelque soit la situation des parents mais encore plus en cas de naissance multiple. Donc la maman ou le papa devrait laisser son emploi pour garder ses enfants, faute de moyens. Je ne vois pas où est le progrès dans la lutte contre la précarité avec ce nouveau système. Merci pour ton point de vue qui nous éclaire un peu plus sur l'absurdité de cette réforme.

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  12. Effectivement réduire le congé parental sans une augmentation très significative des places en crèche et ass mat va poser de gros problèmes aux familles. Il est important aussi de montrer comme tu le fais comment certaines situations spécifiques (les multiples par ex) peuvent être particulièrement affectées. MAIS je suis très choquée par la façon dont tu présentes le problème qui reste uniquement celui de la mère : c'est son salaire qui doit couvrir les frais de garde, c'est elle qui doit prendre le congé parental, c'est elle qui se pose la question de la garde. J'imagine que tu dois être un père très impliqué au quotidien et que sans doute cela ne traduit pas le fond de ta pensée mais je trouve cette façon de présenter les choses franchement problématique. Personnellement je suis plus proche du point de vue de père de famille http://www.pere-de-famille.fr/reforme-du-conge-parental-un-debat-autour-du-choix/

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    1. Il n'y a pas de quoi être choquée, j'aurai pu dessiner un père mais c'est juste que je préfère dessiner les femmes.

      Le congé parental actuel n'est pas réservé aux mères, tout le monde peut le prendre (d'ailleurs en général c'est celui ou celle qui a le salaire le plus bas qui le prend).

      Et sinon, dans le cas de naissances multiples, je te raconte pas l'embrouille en cas d'allaitement si la maman n'est pas en congé parental.

      Enfin, comme tu le précises "J'imagine que tu dois être un père très impliqué au quotidien et que sans doute cela ne traduit pas le fond de ta pensée". tu as vu un message là ou il n'y en a pas ;)

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    2. En même temps, c'est Maman Cube qui s'est arrêtée pour ce congé parental, il allait pas se dessiner...

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  13. merci papa3!! j attend mon 3eme enfant et je comptais prendre 3ans...j espere que cette foutu loi ne passera pas.... j en pleure deja presque tous les jours.... il faut se mobiliser....

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  14. Les 2 seuls points positifs que je trouve à ce projet de loi (pas taper hein) :
    - c'est qu'il a pour but, certes maladroit, de permettre aux femmes de ne pas faire une coupure pro trop longue et ainsi normalement (c'est à vérifier) de leur permettre un retour professionnel plus facile.
    - c'est qu'il "oblige" les papas à prendre une décision et facilitera enfin peut-être certains pères à "s'autoriser à" sans être trop gêné vis à vis de leur hiérarchie pro.

    Cependant, l'idéal serait d'avoir le choix de la durée. Notamment dans les cas spécifiques : naissances multiples, enfants rapprochés.
    Mais vraiment, quand je vois le bordel pour quelques mamans, qui après 3 ans d'arrêt pro n'arrivent plus à se retrouver/se placer/ se motiver pour leur boulot... cela me fait me poser certaines questions.

    Bref, j'arrive pas encore à me positionner sur ce projet de loi.

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    1. Tout à fait d'accord avec toi Eza.
      Perso, j'ai l'impression que le gouvernement ne fait pas les choses dans l'ordre (besoin de sous?): il faut d'abord PLUS de places en crèche. Ce qui laissera le CHOIX aux mamans (et papas) de s'arrêter (ou pas) 3 ans en connaissance de cause (réinsertion professionnelle...)

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  15. Trouver LA nounou ou une place en crèche est plus compliqué que la recherche du Graal !! Sans compter effectivement le coût de la garde (l'exemple des "multi" est très parlant ici)que se soit le papa ou la maman qui s’arrête . Cette proposition de Loi me parait une hérésie, j'ai fais le choix de ne pas prendre de congés parental, mais c'est un vrai CHOIX.Et, je suis une grande chanceuse qui a décroché 2 fois le pompom aka une place en crèche !!
    J'ai entendu ce matin que le ministre prévois une création de 3000 postes pour la scolarité "précoce" (c'est mon terme, je dirais même prématurée !!)des moins de 3 ans...Je reste sans voix ??? Qui les recrutera ??? Quelle formation sera demandé ? Certains enfants ne sont pas du tout prèt a entrer si tôt à l'école...
    Ce qui me questionne et m’énerve le plus c'est de ne pas laisser aux familles le CHOIX et d'imposer des réformes à la con que les familles et les enfants subissent.
    Bref, je ne suis plus concernée directement (mes Loulous ont 8 et 6 ans) mais ça m’énerve !!

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  16. Bonjour. Pour les multiples il conviendrait peut etre de revoir le coût de la garde Et/ou le nbre de enfants possible par assistante maternelle Ça reste tres cher compte tenu des autres frais qu engendrent les multiples Chacun doit calculer car le congé parental n est pas toujours la solution. ( mes jumeaux st en Creche c est cher 2 places mais je ne peux pas lâcher un emploi et un salaire) et Comme dit Isa le retour a l emploi... Déjà apres un congé mat pour multiples c est dur alors un congé de 3 ans... Bcp de papas se font licencier pour voir leur bb grandir et les garder un TPS Ils essayent peut etre de réguler le chômage en améliorant la parité au regard du congé parental.

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  17. je milite pour le CP jusqu'à l'age de la scolarisation en maternelle. La caf paiera peut être plus pour ceux dont les enfants sont de janvier, mais se rattrapera un peu sur ceux dont les enfant sont de décembre. Plus de garde pour 2 mois, et voila.

    AUjourd'hui, on n'a pas le choix. On aura ce choix quand les place en garde seront suffisantes.

    En fait, ils tentent de transposer le modèle des pays noradiques, mais sans tout prendre. A stockholm, tu as un an de congé MATER, avec une période à prendre par le papa aussi me semble t-il d'ailleurs, très bien rémunéré. Mais la ville est obligée de t'avoir une place dans une garderie (préscolaire, elle dure jusqu'à 6 ans si mes souvenirs sont bons). Si pas de place, la mairie te paie une nounou à domicile...

    Les bonnes solutions peuvent être bonnes à reprendre, oui. mais en entier.

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  18. alors je lis ce billet, après avoir envoyé mon AR pour prolonger mon congé parental... à temps partiel! un peu de pub donc pour ce mode de congé qui permet de profiter de ses enfants sans être oubliée au boulot.

    Ben oui, j'ai repris à temps partiel 28h/semaine au retour de mon congé mat', et franchement j'adore : en gros je passe 3,5 jours à fond dans un boulot qui me passionne -chance-, et 3,5 jours avec ma puce... C'est réparti dans la semaine...

    Oui ça réduit le salaire (un peu), mais franchement je m'y retrouve humainement parlant, et même si la Caf ne donne pas grand chose (c'est mon premier, soit une centaine d'euros pendant 6 mois par la CAF) j'ai préféré le prolonger... On a(vait?!) la chance en France de ne pas faire élever nos enfants par la nounou, autant en profiter...?!

    Je ne sais pas si cette loi ne concerne uniquement que les congés parentaux à temps plein ou aussi ceux à temps partiel, auquel cas je le regretterai vraiment...

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  19. Bonjour papa cube! Pas moyen d'envoyer un mail alors je vous poste ici le lien de mon article:

    http://29novembre.canalblog.com/archives/2013/01/21/26215816.html

    Mon blog s'appelle 29novembre.

    Merci.

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  20. Moi, j'ai l'impression que chaque pouvoir politique en place passe son mandat à annuler ou modifier ce que son prédécesseur a fait et que les vrais problèmes de fond ne sont jamais abordées finalement. Depuis mai 2012, on a des demandes de modif pour l'école, les heures supplémentaires, le congès parental, mais aucun véritable débat et aucune solution concrète au final. Du vent, ils brassent du vent .... Et nous sommes les marionettes !!

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  21. Bonjour!
    Moi, le congé parental, j'en ai rêvé!!!
    Mais je suis travailleur indépendant, donc pas le droit au congé parental!, Quand on est travailleur indépendant, on a juste droit à une petite aide financière pour 3 mois et demi d'arrêt maximum répartis avant et après la naissance. C'est pour ça que beaucoup travaillent jusqu'au bout et reprennent seulement au bout d'un mois!!!

    Du coup, comme j'ai pas pu m'arrêter assez tôt, mes jumeaux sont nés à seulement 6 mois et 3 semaines de grossesse, et j'ai reprs le boulot à leurs 4 mois...

    Et comme c'est le papa qui a le plus gros revenu, pas possible qu'il prenne le congé parental. Donc il vont chez la nounou jusqu'à ce qu'ils aillent à l'école.C'est quand même nettement plus avantageux financièrement comme ça, mais physiquement c'est pas toujours évident...
    Bon, je sais que les mamans travailleurs indépendants ne représentent pas la majorité, mais ce serait bien qu'on pense à nous aussi!

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  22. Ben moi je trouve ça complètement bidon !!! Le choix on l'a déjà puisque l'on peut choisir entre le COLCA qui dure 1 an et est mieux rémunéré ou le CLCA qui dure 3 ans et est moins rémunéré. Quand aux papas ils peuvent le prendre également. ALors ça change quoi ???? J'ai 3 enfants (2ans, 4ans et 6ans). Le petit dernier est né grand prématuré avec malformations et graves problèmes respiratoires. J'avais prévu de prendre le colca (1an) mais avec ses problèmes j'ai été obligée de prendre le clca de 3ans puisque tout moyen de garde était dangereux pour lui par le contact avec d'autres enfants, d'endroits confinés,et trop de responsabilités et traitement trop lourd pour les nounous. Et franchement, même si une nounou était prête à prendre le risque, je ne l'aurai pas laissé. moi même, je paniquais quand il me faisait des malaises respiratoires. Et puis déménager tout le matériel et tous ses médicaments tous les jours, sans compter le passage du kiné chez la nounou c'est juste impossible.Plus le stress que j'aurais eu au travail à penser qu'il était peut être en train de faire un malaise et qu'elle ne saurait pas lui mettre l'oxygène ou autre... Il aura ses 3 ans en novembre. Aujourd'hui il va mieux mais les docs me disent que je ne pourrai pas reprendre tout de suite le travail car il doit être scolarisé en septembre mais à cause de sa grande prématurité et des ses problèmes respiratoires, il risque d'être très souvent malade donc à la maison. Donc pour ma part même avec les 3 ans du CLCA, c'est pas assez... Peut être qu'avant de prendre de telles décisions, ils devraient penser à tous les cas de figure. PROPOSER, un congès plus court pour celles et ceux qui le souhaitent (ce qui existe déjà) et plus long (plus que 3 ans) pour ceux qui ont des bébés gravement malades. Car il n'existe aujourd'hui aucune aide pour ce genre de soucis (même l'aeeh n'est pas suffisante). Pour les femmes qui ont du mal à reprendre le travail au bout des 3 ans, je ne comprend pas. Pour ma part, ce sera avec grand plaisir et grand soulagement, que je reprendrai le travail quand la santé de mon dernier me le permettra... Enfin voilà, moi je n'ai pas de jumeaux mais encore une autre raison de ne pas raccourcir ce congés parental. De toute façon on le sait, leurs seuls buts sont toujours les mêmes, l'ARGENT !!! c'est comme pour le passage à 5 jours d'école. et après ils nous inventent des raisons bidons en pretextant que c'est le mieux pour nous et nos enfants alors que c'est tout le contraire !!! VIVE LA FRANCE !!!!!

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